Gustavo Wurzel, junto a otros líderes de Argentina, fue invitado por el diario económico el “El Cronista” a compartir su visión sobre el 2022 […]
Reflexiones al reclutar y desarrollar líderes ejecutivos
Compartimos unas breves reflexiones que hemos aprendido a lo largo de los años reclutando y desarrollando líderes ejecutivos. Sin un orden de importancia son: No se recluta a un CV, se recluta a un ser humano. Es preferible entender a la gente antes que juzgarla. El carácter se forma y refina a lo largo del tiempo. […]
El efecto “halo” en el mundo de los negocios y su impacto en el reclutamiento ejecutivo
El nombre de efecto halo fue acuñado por el psicólogo conductual Edward Thorndike. Consiste brevemente en un sesgo cognitivo asociado a la existencia de escasos datos y elevada incertidumbre en la emisión de un juicio sobre circunstancias o personas, que conlleva afirmaciones exageradas o irreales sobre destrezas, capacidades o atributos de una persona o de una cierta circunstancia. A […]
El talón de Aquiles silencioso de las start-ups
Estadísticamente la mayoría de las start ups no son exitosas, después de un tiempo fracasan porque: La idea que en la teoría parecía muy buena, en la práctica no lo fue. No fueron capaces de ofrecer un producto o servicio que el mercado quisiera comprar. El plan de negocios no resultó escalable. Se quedaron sin […]
Equipos: lo virtual versus lo presencial
Al inicio de la covid-19 se escuchaba “no volvemos más a las oficinas.” Muchos equipos, incluso aquellos que se reunían poco, comenzaron a tener reuniones semanales virtuales. Considero que hay un punto que no está siendo tomado en cuenta. Todos estos equipos ya tenían, una base de contacto, de confianza, de entendimiento, un recorrido juntos. […]
¿Su empresa se esta transformando en una mariposa, o se esta entrenando para ser una oruga más rápida?
El proceso de transformación digital, que en forma disruptiva está cambiando los modelos de negocios. Hay mucho escrito, con un solo click en google podemos tener acceso a cientos de estudios y papers. Busco en este artículo resumir algunas ideas y aprendizajes que he tenido (y estoy teniendo) al colaborar con nuestros clientes. Luego de […]
La crisis y yo
Desde WP Consultants armamos un workshop que se llama “Crisis y yo”, con el objetivo de que los participantes, puedan descubrir sus propios recursos para hacer frente a la crisis que hoy nos interpela a todos. Es un momento de apoyarnos, ser solidarios, de ayudarnos. Por ello con el permiso de las personas de los […]
COVID-19: ¿Qué hacer cuando no se sabe que hacer?
Como la mayoría de Ustedes, estamos trabajando en cómo responder a la pandemia COVID-19, no sólo a nivel personal sino también profesional. Estamos bombardeados con mensajes urgentes y videos en nuestros e-mails, WhatsApp, FB, IG. Noticieros y diarios on-line cubren 24×7 la situación. Creemos en WP Consultants que la pregunta ¿Qué hacer cuando no se […]
Perspectiva de Venture Capital sobre el capital humano: “Apostar por el Jockey ó por el Caballo”
Las firmas de Venture Capital (capital de riesgo) invierten en emprendimientos en fase inicial o de desarrollo temprano. Estas inversiones tienen típicamente una muy alta tasa de fracaso (60% en Estados Unidos según un estudio de Cambridge Associates). En un artículo reciente publicado en el Harvard Business School Alumni Bulletin, se incluyen las perspectivas de […]
Abracadabra: ¡hagamos un team building!
Cuando estudiaba aprendí el concepto de “pensamiento mágico”, proceso por el cual los niños pequeños mezclan realidad y fantasía, y crean o solucionan las cosas “mágicamente”. Lo que nunca imaginé es que algunos gerentes generales o directores pensaran que los consultores somos magos y que en un día pudieran solucionarse los problemas de un equipo. […]